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          5个招聘职位(1页) | 
        
        
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													  | 200人  |  全职  |  年龄:18-45  |  经验:不限  |  学历:初中 | 
														刷新日期:2021-7-13 | 
													 
			 
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				  | 职位描述:随着全球贸易的发展,海运市场发展迅速。世界贸易往来主要靠海上运输,船舶已成为主要的交通运输工具,海员也随之成为不可缺少的职业,并出现了船员供不应求的局面。海员收入高、福利好、工作稳定,比陆地工作有明显的优势。根据国家海事… | 
				 
			 
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													  | 200人  |  全职  |  年龄:18-45  |  经验:不限  |  学历:初中 | 
														刷新日期:2021-7-13 | 
													 
			 
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				  | 职位描述:随着全球贸易的发展,海运市场发展迅速。世界贸易往来主要靠海上运输,船舶已成为主要的交通运输工具,海员也随之成为不可缺少的职业,并出现了船员供不应求的局面。海员收入高、福利好、工作稳定,比陆地工作有明显的优势。根据国家海事… | 
				 
			 
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													  | 200人  |  全职  |  年龄:18-45  |  经验:不限  |  学历:初中 | 
														刷新日期:2021-7-13 | 
													 
			 
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				  | 职位描述:随着全球贸易的发展,海运市场发展迅速。世界贸易往来主要靠海上运输,船舶已成为主要的交通运输工具,海员也随之成为不可缺少的职业,并出现了船员供不应求的局面。海员收入高、福利好、工作稳定,比陆地工作有明显的优势。根据国家海事… | 
				 
			 
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													  | 200人  |  全职  |  年龄:18-45  |  经验:不限  |  学历:初中 | 
														刷新日期:2021-7-13 | 
													 
			 
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				  | 职位描述:随着全球贸易的发展,海运市场发展迅速。世界贸易往来主要靠海上运输,船舶已成为主要的交通运输工具,海员也随之成为不可缺少的职业,并出现了船员供不应求的局面。海员收入高、福利好、工作稳定,比陆地工作有明显的优势。根据国家海事… | 
				 
			 
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													  | 3-5人  |  全职  |  年龄:22-35  |  经验:不限  |  学历:大专 | 
														刷新日期:2021-7-13 | 
													 
			 
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				  | 职位描述:岗位职责:1、全面负责公司人才的招聘工作;发布职位需求信息2、调查企业所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足… | 
				 
			 
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